Nouvelles acquisitions - Mai 2008
 

 

  • Femmes et hommes : regards sur la parité / INSEE ; Paris : INSEE, 2008 ; 238 p.
    Cote : 18.79 F
    " Cette édition 2008 [...] apporte un éclairage particulier sur les nouveaux détenteurs d'un titre de séjour et leurs trajectoires familiales et professionnelles. Elle s'intéresse aussi aux risques auxquels sont exposés les hommes et les femmes dans le cadre de leur métier et enfin, au rôle du milieu social dans les usages que les femmes et hommes peuvent faire de substances psychoactives (tabac, alcool, canabis, médicaments psychotropes). Comme dans les éditions précédentes, la vue d'ensemble et les fiches thématiques font le point sur la situaion des hommes et des femmes dans la société française en matière de démographie, famille, santé, éducation, activités, revenus, loisirs, pouvoir ... et mettent en évidence la persistance d'inégalités, mais aussi leurs évolutions rapides". Source : INSEE
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  • L'état de l'emploi / Alternatives économiques ; Paris : CEREQONISEPAlternatives économiques, 01/2008, 32 ; 136 p.
    Cote : 14.47
    " Comment l'emploi se transforme, et avec lui, les conditions d'insertion des jeunes ? C'est la question à laquelle répond ce nouveau guide pratique, réalisé par Alternatives Economiques, en collaboration avec le Cereq et l'ONISEP."
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  • Et pourtant je me suis levée tôt ... Une immersion dans le quotidien des travailleurs précaires / FAYNER Elsa ; Paris : Editions du Panama, 12/2007 ; 172 p.
    Cote : 19.90
    " Suffit-il vraiment de travailler plus pour gagner plus ? La société française offre-t-elle réellement aux moins diplômés une chance de quitter un quotidien de précarité ? Ou bien serait-ce le goût du risque qui fait défaut à ceux qui ne décollent pas du smic ? En janvier 2007, Elsa Fayner part pour Lille en se fixant comme objectif d'aller chercher des réponses à ces questions. Pour observer de l'intérieur le monde du travail précaire, la jeune journaliste se lance dans une recherche d'emploi, munie d'un CV sans relief. Entre les petites annonces, l'ANPE et les candidatures spontanées, elle trouve rapidement du travail. Télévendeuse d'abonnements téléphoniques, serveuse de hot-dog en grande surface, femme de ménage dans un hôtel quatre étoiles ... De son immersion, elle tire un récit surprenant, bien souvent à contre-courant des certitudes qui, à gauche comme à droite, faussent la réflexion sur les travailleurs précaires."
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  • L'homophobie dans l'entreprise / FALCOZ Christophe ; Paris : Documentation Française (La ), 2008 ; 191 p.
    Cote : 18.79
    " L'orientation sexuelle est un motif de discrimination encore trop souvent oublié, tant dans l'examen des pratiques d'entreprises que dans les travaux de statistiques et les recherches en sciences sociales. Pour remedier à ce manque de connaissances et mieux réfléchir aux traitements adéquats de réclamations portant sur ces discriminations, la HALDE a commandité une étude dont ce document reprend les principaux résultats."
    Source : Editeur
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  • Prévenir et déjouer la discrimination professionnelle / MOUDILENO Sabine ; Paris : Demos (Les Editions), 2008 ; 170 p.
    Cote : 18.79
    " La diversité des profils au sein des entreprises et un facteur de progrès économique majeur, reconnu comme tel. Ce livre propose de développer un nouveau levier d'action, basé sur une approche résolument individuelle et active des questions de diversité, la sienne et celle des autres. Il donne aux personnes exposées à la discrimination des clés pour faire face avec plus d'efficacité et de sérénité aux difficultés particulières qui pourraient leur être réservées, et concrétiser pleinement leurs ambitions professionnelles."
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  • Les groupements d'employeurs, le travail à temps partagé au service de l'emploi / DALICHOUX Jean, FADEUILHE Pierre ; Paris : Liaisons sociales, 2008 ; 251 p.
    Cote : 16.20
    " Les contrats à durée determinée dans une seule entreprise, hier modèle unique, est aujourd'hui largement dépassé. Les relations professionnelles évoluent, les supports contractuels également. Les salariés, quant à eux, ont d'autres aspirations qu'il convient de comprendre et de prendre en compte. C'est dans ce cadre global que de nouveaux types d'organisation, dont le groupement d'employeurs, ont vu le jour... Cet ouvrage, enrichi de nombreux exemples de terrain, répond à toutes les questions qu'adhérents et salariés se posent sur ce dispositif qui apporte une réponse adaptée aux évolutions inéluctables des relations professionnelles."
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  • La sécurisation des parcours professionnels par la formation / Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie ; Paris : Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie, 02/2008 ; 7 p.
    Cote : Téléchargeable
    Ce document constitue une première restitution des travaux du CNFPTLV au sujet de la sécurisation des parcours professionnels.
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  • Livre vert, vers un revenu de solidarité active / Haut commissaire aus solidarités actives contre la pauvreté ; Paris : Haut commissariat aus solidarités actives contre la pauvreté, 02/2008 ; 63 p.
    Cote : Téléchargeable
    " Le projet du RSA est un projet complexe, qui concerne de nombreuses personnes, qui touche à un sujet difficile, qui implique de multiples acteurs. C'est pourquoi une attention particulière est portée sur les concertations et la préparation des conditions de mise en oeuvre opérationnelle. L'étape du livre vert, qui n'est qu'une étape dans la construction du projet, est donc une étape particulièrement importante. La formule du livre vert permet de recueillir des positions sur les questions en débats ..."
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