LA LETTRE D'ACTUALITÉS - Octobre 2011

Région Alsace - L'actualité de la formation continue

Une instruction DGEFP n°2011-18 du 7 juin 2011 prévoit un nouveau modèle de convention pour l'octroi d'une subvention du FSE. Ce document, rendu public mardi 4 octobre 2011, se substitue au précédent modèle diffusé auprès des services gestionnaires de l'État en mai 2008.
Source : Dépêche de l'AEF n°156087 du 04/10/2011
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Le Parlement européen souhaite encourager la formation professionnelle des femmes afin d'améliorer leur employabilité. Tel est le sens des deux résolutions votées par les députés européens le mardi 13 septembre 2011.
Source : L'actualité de la formation – Centre Inffo – 16/09/2011
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Aujourd’hui, un jeune Européen sur cinq ne trouve pas de travail. Pour résoudre ce problème, la Commission européenne a lancé Youth@Work, une nouvelle action visant à rapprocher les jeunes et les entreprises pour créer des emplois durables et de bonne qualité. Youth@Work jettera des ponts entre les jeunes et les PME, afin d’encourager les entrepreneurs à rechercher leurs salariés parmi les jeunes et, inversement, à promouvoir auprès des jeunes le travail au sein des petites et moyennes entreprises.
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Pôle emploi et la Federec (Fédération des entreprises du recyclage) ont signé le 21 septembre 2011 une convention de partenariat visant à développer les emplois de la croissance verte et à les valoriser auprès des demandeurs d'emploi.
Source : Dépêche de l'AEF n°155472 du 22/09/2011
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Le Conseil national de la formation tout au long de la vie (CNFPTLV) a examiné le projet de décret confiant à Centre Inffo la mise en place d'un système d'offre de formation publique en ligne et la maitrise d'ouvrage du portail dématérialisé du service public de l'orientation.
Source : Actualité de la formation – Centre Inffo – 19/09/2011
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Décrire les différentes phases de l'accompagnement individuel renforcé prévu pour les jeunes « décrocheurs », ses modalités, son contenu, son déroulé, son suivi… C'est l'objet du courrier envoyé début septembre 2011 par la DGEFP (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) aux partenaires sociaux signataires de l'accord national interprofessionnel du 7 avril 2011 sur « l'accompagnement des jeunes demandeurs d'emploi dans leur accès à l'emploi ».
Source : AEF – dépêche n°154772 du 8 septembre 2011
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Public visé, contrat, statut, formalités, avantages pour l'employeur... Retrouvez l'ensemble des informations relatives au contrat d'apprentissage et au contrat de professionnalisation.
Source : Source : Chambre de commerce et d'industrie de Paris, 34 p., mise à jour : septembre 2011
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Lancées par la Région Alsace, les premières Assises régionales sur le « décrochage » scolaire se sont tenues le 3 octobre 2011 avec l’Etat et les Conseils Généraux. La Région Alsace a également signé avec ses partenaires la convention pour le développement régional d’actions en faveur de « décrocheurs » et de jeunes sortants sans diplôme du système.
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Le Ministère de l’Ecologie, du Développement durable, des Transports et du Logement (MEDDTL) a élaboré un « Plan de mobilisation des filières et des territoires pour le développement des métiers de l’économie verte ». Ce plan est expérimenté en Alsace. Son objectif est d’amplifier le développement des activités et des emplois de l’économie verte, et d’en faire une opportunité d’accès à l’emploi.Le Plan alsacien de mobilisation des filières et des territoires pour le développement des métiers de l’économie verte met plus particulièrement l’accent sur l’agriculture, l’efficacité énergétique et l’automobile.
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Pour former les salariés aux métiers des salles blanches, l'université de Strasbourg et le cluster Alsace BioValley s'associent pour lancer d'ici à 2 ans une usine-école.
Source : Liaisons sociales magazine d'octobre 2011
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13-14 octobre 2011 à TOULOUSE
En partenariat avec Europ'Act et l'Union Européenne, les collectivités territoriales et leurs partenaires se mobilisent autour du développement durable. Cette nouvelle édition des Assises contribue à la définition et à la mise en œuvre des objectifs européens définis par la stratégie UE 2020 pour atteindre une "croissance intelligente, durable et inclusive", dans la perspective de la Conférence des Nations Unies sur le Développement Durable, dite « Rio+20 », qui se tiendra à Rio en 2012. Au programme : l'urbanisme, les ressources naturelles, le développement local, etc.
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21 octobre 2011 - Parc Expo de MULHOUSE
Consacré aux secteurs de l’énergie dans le bâtiment (Bâtiment Basse Consommation et énergies renouvelables), le 3e FORUM EMPLOI-FORMATION rassemble des organismes de formation, des structures d’orientation, d’accompagnement et d’information sur les métiers, leurs débouchés et le marché de l’emploi. Organisé à l’initiative de la Région Alsace, il s’adresse aux lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion et salariés souhaitant approfondir leurs compétences, concernés par un plan social ou un changement d’employeur.
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Alors que le marché de l'emploi des seniors est morose, quelques entreprises s'engagent à leur faire une place. Ces recrutements ne sont pas statistiquement significatifs, mais font reculer les préjugés. Et démontrent que les RH peuvent contribuer au retour à l'emploi des plus de 50 ans. Un mouvement fragile, qui, selon les acteurs, devrait être relayé par les politiques publiques.
Source : Entreprise et carrières n°1064 du 27 septembre au 3 octobre 2011 – 7 p.
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L'aspect formel et administratif de cette contrainte légale ne doit pas faire oublier son utilité pour l'entreprise. C'est au dirigeant de déterminer quelles formations soutiendront efficacement sa stratégie de développement.
Source : L'entreprise n°304 d'octobre 2011 – 2 p.
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Dans un rapport rendu public en juillet dernier, le conseil général de l'industrie, de l'énergie et des nouvelles technologies fait le point sur les perspectives de développement du télétravail dans la fonction publique…
Source : La lettre du cadre territorial n°429 d'octobre 2011 – 3 p.
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Alors que les lois s'accumulent, rien n'y fait. Les écarts de salaire entre les sexes perdurent ! Pis, un décret de juillet vide d'effet les sanctions à l'égard des entreprises qui ne négocient pas.
Source :Liaisons sociales magazine d'octobre 2011 – 3 p.
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Penser la santé au travail sous l’angle de sa promotion n’est pas mince affaire, tant cette démarche demande une véritable révolution dans la façon d’aborder les différentes problématiques concernées. Une réflexion à mener très en amont pour gagner sur le double front du bien-être du salarié et de l’amélioration de la production en reconsidérant la relation entre travail et santé.
Source : Travail et changement n°339 de septembre/octobre 2011
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En vingt-cinq ans, le nombre de personnes en emploi en France métropolitaine a augmenté de 3,1 millions, pour atteindre 25,7 millions en moyenne sur la période 2007-2009. Les métiers du tertiaire sont ceux qui ont le plus contribué à la croissance de l’emploi sur cette période, à la fois pour les catégories les plus qualifiées et les moins qualifiées. Dans les métiers industriels, la hausse des emplois les plus qualifiés n’a pas compensé la forte baisse des emplois non qualifiés…
Source :DARES Analyse n°066 de septembre 2011 – 20 p.
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La fonction formation s'est complexifiée au gré des réformes et des exigences financières. Interrogés par leur regroupement professionnel, le GARF, les responsables de formation dressent un portrait très complet de leur profil et de leurs activités. Résultats en avant-première.
Source : Entreprise et carrières n°1063 du 20 au 26 septembre 2011 – 12 p.
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Des business games aux soirées poker, les entreprises qui recrutent débordent de créativité pour attirer les candidats. Des formules ludiques et conviviales qui fonctionnent plutôt bien mais qu'il faut sans cesse renouveler.
Source :Entreprise et carrières n°1063 du 20 au 26 septembre 2011 – 3 p.
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Le gouvernement prépare une réforme des congés pour naissance. L'objectif est que les pères s'investissent davantage dans leurs tâches parentales, afin que les mères puissent se consacrer à leur carrières. Certaines entreprises ont déjà pris des mesures en ce sens, mais avec encore peu de résultats.
Source : Entreprise et carrières n°1062 du 13 au 19 septembre 2011 – 8 p.
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Au sommaire : Quels services pour quels personnes ? / Les recompositions du travail d’aide à domicile en France / Devenir une professionnelle de l’aide à la personne : entre technique, relations et organisation / Le rôle ambivalent des associations d'aide à domicile dans la professionnalisation des emplois et des salariées / Quels diplômes pour le secteur de l’aide à la personne ?/ Quelle professionnalisation pour l’aide à domicile ?
Source :Formation Emploi n°115 de juillet/septembre 2011
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Le site "jeunes.gouv.fr" s'est refait une beauté ! Il se veut "vitrine des politiques de jeunesse" du gouvernement et a pour but de répondre à la question : que fait l'Etat pour les jeunes ?
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