LA LETTRE D'ACTUALITÉS - Juillet/Août 2010

Région Alsace - L'actualité de la formation continue

La stratégie Europe 2020 présentée par la Commission offre un aperçu de ce que sera l’économie sociale de marché européenne au XXIe siècle. Elle montre comment l'UE pourra sortir plus forte de la crise et se transformer en une économie intelligente, durable et inclusive avec des niveaux d’emploi, de productivité et de cohésion sociale élevés. Une gouvernance économique renforcée sera nécessaire pour obtenir rapidement des résultats durables.
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La Commission européenne a présenté aujourd’hui sa conception de l’enseignement et la formation professionnels de demain. En moyenne, la filière professionnelle absorbe 50 % environ des élèves du deuxième cycle de l’enseignement secondaire. Or, pour susciter davantage d’intérêt et gagner en qualité, elle doit être modernisée, l’objectif étant de doter les jeunes des compétences nécessaires pour trouver un emploi approprié et de donner aux adultes la possibilité de mettre leurs compétences à jour tout au long de leur vie active. La Commission souhaite donc inciter plus de citoyens à suivre des formations professionnelles, améliorer la qualité des formations proposées par la filière et faciliter la mobilité d’un emploi ou d’un pays à un autre. Les pistes avancées devraient être examinées et adoptées par les ministres européens compétents dans la seconde moitié de cette année.
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"Les régions ont la compétence en matière de formation professionnelle et ce sont les principales interlocutrices dans les territoires. C'est avec elles que sera enclenchée une dynamique efficace inspirée par l'expérience du terrain." Estime la secrétaire d'Etat. Chaque région est invitée a créer un observatoire régional des emplois et des formations de la croissance verte, faire un diagnostic régional des emplois de la croissance verte portant sur l'ensemble des territoires et bassins d'emplois prioritaires et enfin valoriser des projets territoriaux à caractère innovant. Chaque région retenue a un projet spécifique …
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Le délégué interministériel à l'orientation a pour mission d'organiser les actions de l'État dans les domaines de l'information sur les métiers, l'orientation scolaire, la préparation à l'emploi et de l'insertion professionnelle des jeunes dans les établissements d'enseignement supérieur. Il est mandaté auprès des ministres en charge de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de l'insertion des jeunes pour réaliser deux objectifs : faire bénéficier chaque élève d'une orientation réussie et faire coïncider les dispositifs d'orientation avec les besoins du marché du travail.
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Face aux inégalités d'accès à la qualification professionnelle, l'enjeu d'une information de proximité au plus grand nombre représente un cadre d'intervention essentiel dans les politiques de sécurisation des parcours professionnels. C'est pour cette raison que la région PACA a lancé ce numéro vert, qui vient compléter le Portail de l'emploi et de la formation géré par le Carif Espace Compétences.
Informations
Vers le portail

La Région a lancé les étapes préparatoires à la reconversion professionnelle des salariés plusieurs semaines avant la fermeture de leurs entreprises. Un événement qu'elle savait inéluctable.
Source : Entreprise et carrières n°1005 du 8 au 14 juin 2010 ; 2 p.
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L'Alsace est l'une des cinq régions à avoir été retenue pour expérimenter les métiers de la croissance verte dans les domaines de l'efficacité énergétique prioritairement, mais également de l'agriculture et de l'automobile …
Source : Dernières nouvelles d'Alsace du 11 juin 2010 ; 1 p.
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Cette opération permet d'intégrer durablement des femmes dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Site de la fédération
Plaquette de présentation


Les 13 et 14 septembre et 27 et 28 septembre 2010 au CREFOR, ROUEN
Cette formation-action proposée par le CREFOR et animée par Christophe JEAMMOT de Pollen Conseil s'adresse plus particulièrement aux décideurs, acteurs de la prospective emploi-formation et aux collaborateurs ayant mission d'animer une réflexion prospective pour leur structure.
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La nouvelle collection du CNLPTLV a pour objet de proposer une synthèse des différents rapports du Conseil national. Il recense notamment les dépenses de formation professionnelle en 2006 dans les régions. Ce premier numéro porte sur les tableaux de bord du Prdf.
Source : CNFPTLV – Jalon de la formation professionnelle n°1 – 8 p.
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Le nouveau guide appelé « GERER et ANTICIPER, les emplois et les compétences» est un kit méthodologique qui apporte des réponses opérationnelles, des conseils, des méthodes, des outils, et des exemples concrets pour passer de la théorie à la pratique et construire une démarche efficace. Il est composé d’une partie guide qui présente le mode d’emploi, un quizz sur la GPEC et les cinq étapes de la GPEC renvoyant à 10 fiches pratiques amovibles. Les fiches présentent : la GPEC avec son cadre législatif et conventionnel et un glossaire ; ce qu’il faut faire et ne pas faire eu égard au projet ; les étapes et les facteurs clés à prendre en compte ; la méthode et les outils de diagnostics ; les supports de formalisation d’un plan d’action et son évaluation.
Plus d'informations sur le site d'OPCALIA

Comment vit-on une mobilité ? comment, en tant qu'organisme de formation ou entreprise prépare—t-on la mobilité de ses salariés ?y a-t-il une démarche à suivre ? Des initiateurs de projet ou des personnes parties en mobilité racontent leur expérience …
Source :Agathe Descamps - L'inffo – n°770 du 16 au 30 juin 2010 – 4 p.
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Qu'ils soient jeunes, professionnels du tourisme, pluriactifs … les saisonniers impliquent pour les entreprises des modes de gestion spécifiques en matière de recrutement, d'intégration et de fidélisation. En jeu : l'amélioration des conditions d'emploi et la reconnaissance de ces indispensables travailleurs temporaires …
Source :Entreprise et carrières – n°1007 du 22 au 28 juin 2010 – 8 p.
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A la demande des entreprises et des élèves, les écoles d'ingénieurs intègrent de plus en plus l'environnement dans leurs formations …
Source :L'usine Nouvelle – supplément au n°3197 du 17 juin 2010 – 6 p.
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Les conseils régionaux sont de plus en plus nombreux à mettre en place un service public de la formation professionnelle. Des créations qui ont des conséquences tant juridiques que sur le plan de la méthode …
Source : La gazette des communes – n°2034 du 14 juin 2010 – 3 p.
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La lutte contre l'illettrisme peut entrer dans l'ère du déploiement massif grâce à la mise en place de nombreux outils. Mais elle nécessite au préalable, une mobilisation des entreprises et la professionnalisation des acteurs de la formation …
Source :Entreprise et carrières – n°1005 du 8 au 14 juin 2010 – 10 p.
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40 % des entreprises ne prennent pas en compte la nouvelle réforme de la formation professionnelle ; les autres, qui déclarent le faire, ne dominent pas le sujet, assure une étude du cabinet Tendance RH …
Source : Laurent GERARD – Entreprise et carrières – n°1005 du 8 au 14 juin 2010 – 2 p.
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L'enquête

" Nous avons un problème avec l'illettrisme, déclarait en janvier 2010 Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat à l'emploi. Il nous faut aujourd'hui le reconnaître et briser ce tabou, qui représente une barrière impitoyable lorsque l'on perd son emploi ou que l'on en recherche un. L'illettrisme n'est pas un détail, mais un problème majeur qui doit être au centre de nos priorités." C'est l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme qui est missionnée sur cette question, et sa politique se décline, région par région, en fonction des spécificités locales …
Source : Patricia GAUTIER-MOULIN, Benjamin D'ALGUERRE – L'inffo – n°769 du 1er au 15 juin 2010 – 8 p.
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Trois créateurs sur quatre sont des entrepreneurs individuels, dont deux tiers autoentrepreneurs. Voici les clés pour réussir quand on est seul maître à bord …
Source : Marianne REY – L'entreprise – n°290 de juin 2010 – 12 p.
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La crise économique qui a résulté de la crise financière est loin d'être révolue. La faiblesse de la reprise de la croissance continue de peser sur le marché du travail : l'ajustement de l'emploi à l'activité est encore à venir. Les ajustements qui se sont opérés sur le marché du travail des femmes et des hommes ont été différents. Le chômage des femmes a augmenté plus tardivement et moins fortement que celui des hommes, mais …
Source :Françoise MILEWSKI – La lettre de l'OFCE n°318 du 26 mai 2010 – 8 p.
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Alors que, dans de nombreux pays européens, la voie professionnelle est perçue comme une alternative positive pour les enfants dits "manuels", en France, elle est souvent synonyme de voie de garage. La récente réforme de cette filière suscite de grandes inquiétudes dans le corps enseignant et pose, de manière plus globale, des questions sur la politique actuellement menée par le ministère de l'Education nationale …
Source :Florence MOTTOT - Education magazine – n°4 de mars – 8 p.
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Vous avez entre 16 et 25 ans et vous souhaitez devenir "web reporter", organiser des rencontres entre les citoyens, entretenir les espaces verts chez les personnes handicapées, développer des projets artistiques et culturels, ou encore sensibiliser de nouveaux publics au sport ? un seul site, celui de l'agence du service civique !
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Faciliter les échanges entre jeunes en formation et entreprises, c'est tout l'enjeu de cette plateforme lancée à l'initiative de la Fédération Nationale des Maisons des Potes (FNMP), association qui milite depuis 20 ans pour la justice sociale, la solidarité et les valeurs de l'antiracisme …
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Pôle emploi crée un nouveau site internet dédié à l'emploi. Un webzine en partenariat éditorial avec slate.fr et l'annuel des idées.
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